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四建企业以“四心”迎接新员工
mg电子游戏娱乐场整理发布 2018-07-17 17:33:50

    79日至12日,新mg电子游戏手机版第四建筑工程有限责任企业精心策划,以“爱心、真心、细心、同心”迎接270名新员工加入企业大家庭,为企业发展注入新生力量。

    爱心安排。新员工报到前,企业党委高度重视,对新员工迎接工作作出了“四个留人”的工作要求,组织人事处精心制定迎新方案,对新员工的医、食、住、行等方面进行统筹考虑,安排了健康体检、系统培训、座谈交流、篮球比赛、文艺晚会等一系列主题活动,引导新员工尽快转变角色、融入团队、融入企业,让新员工一到企业就感受到“家”的温馨氛围,确保人才进得来,留得住,能成才。

    真心交流。企业董事长、党委书记杨俊代表企业党委、董事会对新员工的到来表示热烈欢迎,先容了企业的发展现状,并寄语新员工:转变角色,尽快融入;脚踏实地,敢于吃苦;掌握方法,勇创佳绩;强化责任,注意安全;团结协作,同向发力;一身正气,维护形象。各分企业也纷纷开展见面座谈交流会,向新员工详细先容了企业的历史和发展概述,为新员工答疑解惑,深入了解新员工发展需求,让新员工感受到企业的关怀。

    细心培训。企业举办了为期2天的入职培训,内容主要包括经营管理、公文处理、生产管理、安全管理、企业学问及职业礼仪等。培训中,总部各处室都提前精心准备了课件,既结合新员工的特点,又符合工作实际,让新员工迅速了解了企业,对即将开启的工作有了初步认识。同时,还组织新员工到工地参观学习,使他们对工程、工地有一个直观的认识,提前进入状态,加速角色转换。

    同心互动。企业组织开展了新员工及新老员工篮球友谊赛,各分企业纷纷组织新员工参加比赛;开展了气排球友谊赛,切磋了球技,沟通了思想,架起了互动的桥梁;组织新员工观看了企业首届“员工新秀”颁奖典礼,让新员工看到了企业广阔的发展舞台;由新员工自编自导的文艺晚会将整个迎新工作推向高潮, 17个节目依次进行,包含了歌伴舞、舞蹈、小品、RAP说唱、诗歌朗诵、三句半、舞台剧、相声、尤克里里弹唱等,展现了企业新生力量的激情与活力。

(游乾元)


迎新晚会

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