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金宁运对总部员工提出“八个先锋”要求
mg电子游戏娱乐场整理发布 2018-04-01 11:58:32

    3月29日下午,新mg电子游戏手机版有限责任企业总部全体员工大会在建工大厦2306会议室召开。会议要求,总部员工要当好“八个先锋”,全力冲刺世界500强。党委书记、董事长金宁运传达全国“两会”精神并作重要讲话。总经理、副董事长、党委副书记罗涛主持会议。党委副书记、工会主席陈家坚宣读人事任免文件。领导班子成员陈礼松、唐农生、赖榆、李静丹出席。


    金宁运指出,集团总部是“指挥部”、“火车头”。总部员工思想、素质、能力、作风等方面决定着总部整体素质,关系整个集团企业的改革发展。总部员工在各方面的要求和标准要更高,要想在前面、干在前面、勇当先锋,成为表率和标杆,着力打造学习型、服务型、高效型、创新型、清廉型的总部,以更大的力度、更实的措施做好各项工作,全力冲刺世界500强。


    金宁运要求,总部员工要在八个方面作表率、当先锋。一是要在政治坚定上当好先锋。要旗帜鲜明讲政治,加强学习,坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习大大总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是要在冲刺世界500强上当好先锋。集团企业党委决定用5年时间冲刺世界500强,是大家未来5年最重要的战略目标,是统领大家各项工作的大局。冲刺世界500强是自治区党委的工作要求,是集团企业自身发展、实现建工梦的必然要求。每一位员工思考问题、谋划工作、推动发展,都要以冲刺世界500强为大局,围绕这个大局凝心聚力,服务这个大局同向发力,努力形成强大的目标号召力和发展向心力。三是要在增强干事创业本领上当好先锋。冲刺世界500强,需要大家有更强的干事创业本领。要增强学习本领。学习新思想,学习业务常识,提高理论素养、业务素质和能力水平。增强改革创新本领。提高改革创新意识,增强创新能力,发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,推动企业改革改制和供给侧结构性改革。要增强狠抓落实本领。安排好的工作、定了的事情,就要马上办,抓紧落实,出实招、见实效。要增强基础工作本领,努力提升文字和语言表达能力。四是要在强化责任担当上当好先锋。冲刺世界500强,要求总部员工人人有责任,人人有担当,人人履职尽责。要有责任感和事业心,在其位、谋其事、尽其责,把全部心思凝聚到干事上,把全部精力集中到创业上,把全部本领施展到发展上。要爱岗敬业,成就事业、实现自我。要履职尽责,牢固树立“履好职是本职、不履职是失职、履不好职是不称职”的观念,履好职责、尽到责任。五是要在主动服务上当好先锋。冲刺世界500强,总部机关必须加强作风建设,用更务实更主动的作风和更加严明的纪律推动各项任务完成。要坚持言必实、行必实、功必实。主动当好参谋,围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题,搞好调查研究,积极为党委会、董事会决策提供参考和依据。要主动服务基层,坚持开门办事,既要做到“门好进、脸好看”,更要做到“事好办”。坚持重心下移,聚焦基层需求,坚持问题导向,切实为基层、为生产一线服务。自觉遵守工作纪律,严格遵守各项规章制度。六是在推进工作落实上当好先锋。总部要发挥督查职能,利用督查的“利剑”,增强集团企业的管理力、管控力。要建立以办公室为主、其他部门为辅的督查工作格局,履行督查主体责任。要突出重点督查,切实督查各部门各企业贯彻落实集团企业党委会和董事会决定的重大事项的情况、集团企业各种工作会议精神落实情况和实行集团企业mg电子游戏娱乐场方面规章制度情况。要多种形式开展督查,坚持既要督进度、督成效,又要查责任、查作风,定期报告督查情况。注重把督查结果与年度绩效考核、评先评优、干部选拔任用等结合起来。七是要在团结协作上当好先锋。冲刺世界500强,必须依靠全体员工的团结协作。部门负责人要在团结协作上作表率,以事业为重、以大局为重,以发展为重,有事多与副职、部下商量,把部门的同志团结好。部门之间要密切配合,相互支撑、相互帮助,共同完成好工作任务。员工之间要相互敬重、团结互助,对于重大任务、紧急任务,要主动分担,主动作为。八是要在清廉自律上当好先锋。冲刺世界500强,必须要有一个风清气正的政治生态。各部门负责人是总部的“关键少数”,要守住底线,不越红线,严格实行八项规定精神,严格遵守清廉自律各项规定,依法依规依纪用权办事。每个岗位都存在清廉风险,普通员工也要树立清廉自律意识,保持初心,以廉修身,干净做事,清白做人。清廉从业教育不能“灯下黑”,要加强总部员工的党风廉政教育,建设廉政学问,营造风清气正的总部机关。


    金宁运强调,在伟大的新时代,冲刺世界500强,是大家建工集团半个多世纪以来最重要的奋斗目标、最具里程碑意义的光荣使命。在伟大的新时代,大家冲刺世界500强,正当其时,恰逢其势。山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,定能到达。总部每一个人都应该为自己成为冲刺世界500强的建设者、拼搏者而感到荣幸、感到自豪,都应该为实现这个宏伟目标竭尽全力、持续奋斗。总部每一个人都要强化责任担当,把任务记在心上,把责任扛在肩上,把工作抓在手上,以更高的标准和更严的要求,扎扎实实工作,一步一个脚印,一年一个台阶,步步为营,久久为功,创造新时代的光辉业绩,确保2022年挺进世界500强!


    集团企业总部全体员工参加会议。


(肖珍珍)


金宁运(中)讲话


会议现场

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