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持续加强作风建设,全面开创人才工作新局面——集团企业党委举行2014年第三次中心组学习
mg电子游戏娱乐场整理发布 2014-09-10 09:49:22

    9月2日,集团企业党委学习中心组进行第三次集中学习,主要学习习大大总书记6月30日在中共中央政治局第十六次会议的讲话精神和习大大总书记关于人才工作重要批示精神。集团企业党委书记、董事长金宁运,集团企业党委副书记、总经理邓绍超分别讲话,集团企业副总经理唐农生、范隆海分别作主题发言,集团企业党委和领导班子其他成员,代(副)三总师,集团企业总部各部室主要负责人参加学习会,学习会由集团企业党委书记、董事长金宁运主持。


    在听取大家的发言后,集团金书记强调指出,作风建设永远在路上,加强作风建设要重点抓好四个方面:一是做到言必实、行必实、功必实。说话实事求是,做事踏踏实实,讲成绩真实准确。二是集团总部要牢固树立服务意识。坚持服务集团发展,服务生产一线,服务下属企业,服务基层员工。三是领导要带头。带头学习,带头深入基层,带头转作风、强服务。四是讲纪律、顾大局、提高实行力。要坚决摒弃以会议贯彻会议,以开会代替落实的做法。要有一抓到底的决心和力量,把各项工作抓紧、抓好、抓实。


    关于人才队伍建设,金书记强调要全面贯彻落实习总书记重要批示精神,统一思想,提高认识,着力抓好人才工作,促进企业又好又快发展。为此,他提出以下几方面的要求:一要树立人才是企业第一资源的意识,敬重和爱护人才,充分发挥人才在企业发展中的重要作用。二是加强人才的培训培养和引进工作。加大培训力度,加大培训经费的投入,拓宽人才培训渠道,丰富人才培训方式,增强培训效果。三是努力形成以人为本、人尽其才的良好制度和机制,让想干事者有舞台,能干事者有空间,干成事者有机会,形成人人成才、人才辈出的良好局面。四是抓紧筹备工作,适时召开人才工作会议。大力营造敬重和重视人才的氛围,全面提高人才工作水平,实现企业持续健康稳定发展。


    集团企业党委副书记、总经理邓绍超在学习会上强调,加强作风建设和人才建设是企业发展基础性和关键性的工作。在作风建设中要努力做到:狠抓学习,提升综合素质;勤奋工作,提高实行力;艰苦奋斗,厉行勤俭节约;严明纪律,确保政令畅通;团结合作,营造和谐氛围;清廉自律,加强风险防御。关于人才建设,他要求努力做到以下几个方面:人才来源要遵循优选化;人才培养要深度专业化;人才储备要突出前瞻化;人才评价要注重标准化;人才工作重在长效化。


    集团企业副总经理唐农生在主题发言中指出,要深入学习贯彻习总书记关于加强作风建设的指示精神,以作风建设为切入点,全面提高集团企业党建工作水平。他说,作风建设容易反复,只有常抓不懈、持之以恒,不断完善作风建设的长效机制,才能保证作风建设持续改进、不断加强,取得实实在在的效果,为集团企业持续健康和谐发展提供坚强保证。


    集团企业副总经理范隆海在主题发言中指出,习大大总书记关于人才工作的系列重要指示精神,是进一步做好人才工作的重要引导方针。大家要认真学习、深刻领会,扎实做好人才引进、培养、使用、激励、服务工作,为企业改革发展提供有力的人才支撑。


    其他与会人员也分别围绕学习的主题、结合各自工作实际作了发言。

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